Quiénes somos | Cantagirone

Conócenos
UN GRAN EQUIPO
CONSTRUYE EL
ÉXITO

Sabemos que el éxito solo se puede construir con un gran equipo, que proyecte nuestros sueños y cuide cada detalle para que sea perfecto.

En Cantagirone buscamos la excelencia en todos los aspectos, para que cada persona que trabaje con nosotros tenga oportunidad de construir sus sueños de la mano de los nuestros, elevando su potencial.

Valores

C conocenos valor1
Confiabilidad

Generamos confianza porque trabajamos con los más altos estándares de diseño, arquitectura y calidad, comprometidos con todas nuestras acciones para que cada detalle sea perfecto.

C conocenos valor2
Innovación

Somos creativos y hacemos propuestas únicas y diferenciadoras para todos nuestros clientes.

C conocenos valor3
Pasión

Nos apasiona lo que hacemos y cuidamos cada detalle para lograr la perfección.

C conocenos valor4
Iniciativa

Nos gusta proponer nuevas ideas para lograr los mejores resultados.

C conocenos valor5
Lealtad

Contribuimos al cumplimiento de los objetivos de la empresa y nuestros clientes entregando nuestro 100%.

C conocenos valor6
Respeto

Respetamos a las personas, medio ambiente y las instituciones.

C conocenos valor7
Eficiencia

Buscamos el equilibrio perfecto entre la productividad, la eficiencia operacional y optimización de los recursos.

  • Historia
    Cantagirone

    Hace unos años, un detalle llamó nuestra atención, en Medellín no existía una vivienda de lujo especializada, que rompiera con los esquemas tradicionales y los transformara en lujo, detalle y prestigio. Cantagirone surge de la oportunidad de satisfacer las necesidades y aspiraciones habitacionales de las personas.

    Con más de dos décadas de experiencia, iniciamos nuestro primer proyecto en el suroriente de Medellín: CANTAGIRONE AIR HOUSES el cual en 2005 logró transformar la palabra prestigio, para enlazarla con la palabra hogar, creando un espacio amable, generoso y confortable para vivir en familia.

    En nuestro primer proyecto nos atrevimos a repensar la arquitectura, pusimos concreto a la vista, aumentamos la altura libre de cada espacio, lo llenamos de vida e iluminación, utilizamos materiales desnudos y ladrillo sin tratamiento.

    El siguiente paso que dimos fue CANTAGIRONE DUE, en el que quisimos replantear la palabra vida con materiales de la tierra: vidrio, piedra, bloque catalán, concreto.

    En el año 2010 CANTAGIRONE QU4TRO fue nuestra siguiente innovación, tan impactante que renovó un sector de Medellín cambiando su nombre y valor gracias a nosotros. QU4TRO fue la primera fachada completa en concreto y vidrio de la ciudad.

    La naturaleza comienza a tener un rol protagónico en nuestros proyectos, con muros verdes y espacios rodeados de bosques, así nace CANTAGIRONE 5INQUE en 2013, con un aire más fresco, espacios abiertos que integran los lugares más importantes de la casa, dos torres construidas de manera escalonada y provistas de terrazas verdes, cada torre con su propio jardín.

    En 2018 TRE PIÚ se convirtió en la máxima expresión del presente, un nexo entre nuestra historia y nuestra visión de futuro, siendo la tercera torre más alta de Antioquia y la expresión más completa de nuestra filosofía, con espacios amplios, limpios y perfectos.

    Hoy nos concentramos en CANTAGIRONE NATURA, un proyecto que unifica lo mejor de tres diferentes conceptos de diseño alrededor de la naturaleza, donde el verde se convierte en el protagonista de las casas desde el interior hasta el exterior.

    Nuestro próximo paso es CANTAGIRONE SETTE, una nueva definición de exclusividad, con los mejores detalles de cada uno de nuestros proyectos: espacios de piso completo, visual de 360º de la ciudad y ascensores que llegan directamente a cada apartamento. Una nueva definición de exclusividad, que incorpora lo mejor de todos nuestros proyectos.

    Cantagirone se proyecta cada día más alto, para continuar consolidándose como una de las constructoras más exclusivas de Colombia, reconocida por crear proyectos con detalles únicos que le agregan valor a cada una de sus obras.

    Nuestrahistoria
  • MISIÓN
    Crear proyectos inmobiliarios de alto nivel, con una propuesta que equilibra los más altos estándares buscando sorprender a travéz de la arquitectura, el diseño, la calidad y la funcionalidad.

    VISIÓN
    En el 2023, seremos reconocidos por la creación y el desarrollo de proyectos inmobiliarios del más alto nivel en Colombia.

    Mision vision

NUESTROS PROYECTOS

ÚNETE A NUESTRO
EQUIPO DE TRABAJO
POR QUÉ SER PARTE DE NOSOTROS
CRECERÁS
PROFESIONALMENTE
SERÁS PARTE DE UNA
COMPAÑÍA DE ALTO NIVEL.
APRENDERÁS DE GRANDES
PROFESIONALES.
HARÁS HISTORIA CON
PROYECTOS INNOVADORES.
APRENDERÁS A CUIDAR LOS
DETALLES Y AÑADIR VALOR.
VACANTES
  • Lider Seguridad y Salud en el Trabajo
    Inicia 2019-05-01 · Finaliza 2019-05-30
    Vacante

    Profesional en el área de salud ocupacional o seguridad y salud en el trabajo o profesional con especialización en Seguridad y Salud en el Trabajo.

    Salario: Confidencial | Tipo de contrato indefinido
    Requerimientos:

    Deberá anexar copia de la licencia de salud ocupacional o seguridad y salud en el trabajo vigente. Adicionalmente debe acreditar la aprobación del curso de capacitación virtual de (50) horas en seguridad y salud en el trabajo.    
    "Experiencia específica como Residente y/o Líder del Área de seguridad y salud en el trabajo mayor a un año en proyectos de infraestructura, manejo de  planeación, organización, desarrollo y aplicación de SGSST, elaboración de planes de trabajo y conocimientos en investigación de accidentes, incidentes o enfermedades laborales

  • Residente de obra
    Inicia 2018-12-14 · Finaliza 2019-01-14
    C trabaja con nosotros icono

    Se requiere un profesional para el cargo de Residente de Acabados, ingeniero civil o Arquitecto constructor con tarjeta profesional, con minimo cinco años de experiencia, para laborar en proyectos de vivienda de estrato 6. Debe estar orientado al detalle, manejo de contratistas, elaboración de actas de obra, calculo de cantidades, seguimiento de la programación y control de costos, experiencia en las entregas de los inmuebles.

    Salario: Confidencial | Tipo de contrato Indefinido
    Requerimientos:

    Buena actitud de servicio, conciencia del costo, cumplir los tiempos estipulados, trabajo en equipo y buena atención al cliente.

    Manejo de programas: Autocad, Revit, Project, Excel y Word.

  • Coordinador de Proyectos
    Inicia 2019-02-19 · Finaliza 2019-03-19
    C trabaja con nosotros icono

    Se requiere profesional en Ingeniero Civil con tarjeta profesional y especialización en gerencia de proyectos. Experiencia superior a 10 años en el desarrollo de proyectos de vivienda estrato 6. Con conocimientos en el proceso de solicitud y aprobación ante las entidades competentes de los tramites, licencias, permisos y diseños técnicos necesarios para el inicio y finalización de los proyectos de Construcción. Con experiencia en la coordinación los diseños técnicos y arquitectónicos de los proyectos, y sus modificaciones durante su etapa pre operativa.

    Salario: Confidencial | Tipo de contrato Indefinido
    Requerimientos:

    Buena actitud de servicio, conciencia del costo, cumplir los tiempos estipulados, trabajo en equipo y buena atención al cliente.

    Manejo avanzado de Microsoft Office (Word, Powerpoint, Excel, Project) Autocad y Revit.

contáctanos

TERMINOS Y CONDICIONES

DEPARTAMENTO DE CONSTRUCCIÓN PROMOTORA CANTAGIRONE
Realiza los trabajos correspondientes a la ejecución de la obra de acuerdo al proyecto arquitectónico, estudios de ingeniería, especificaciones y planos técnicos.

GRUPO ARQUITECTURA DE LA MARCA CANTAGIRONE
CANTAGIRONE  - JUAN FORERO
Q TOWER - CAMILO MEJIA
CABAÑAS  - CARLOS FERNANDO PEREZ

Se encargan de la elaboración de todos los diseños  necesarios para la correcta ejecución de la construcción desde el punto de vista arquitectónico, en armonía con sus exigencias técnicas, así mismo como la respectiva supervisión arquitectónica de las obras.

DIRECCIÓN DE VENTAS
Desarrolla todas las actividades relacionadas con la venta y pos-venta de los inmuebles, y maneja la respectiva relación con los clientes.

TALENTO HUMANO
Garantizar al grupo de empleados de nuestra organización, un ambiente laboral: sano, seguro y armónico, de acuerdo a los standares de calidad y seguridad.

POLÍTICA TRATAMIENTO DE DATOS PERSONALES


1. DEFINICIONES:
a) Base de Datos: Es el conjunto organizado de Datos Personales que son objeto de Tratamiento.
b) Compañía: Promotora Qu4tro S.A.S.
c) Datos Personales: Cualquier información de cualquier tipo, vinculada o que pueda asociarse a una o varias personas naturales determinadas o determinables.
d) Encargado del Tratamiento: Es la persona natural o jurídica, pública o privada, que por sí misma o en asocio con otros, realice el Tratamiento de Datos Personales por cuenta del Responsable del Tratamiento. Para efectos de esta política, la Compañía es uno de los Encargados del Tratamiento.
e) Permiso: Es la legitimación que expresamente y por escrito mediante contrato o documento que haga sus veces, otorgue la Compañía a terceros, en cumplimiento de la Ley aplicable, para el Tratamiento de Datos Personales, convirtiendo a tales terceros en Encargados del Tratamiento de los Datos Personales entregados o puestos a su disposición.
f) Responsable de Tratamiento: Es la persona natural o jurídica, pública o privada, que por sí misma o en asocio con otros, decida sobre la Base de Datos y/o el Tratamiento de los Datos Personales, para efectos de esta política es la Compañía.
g) Titular: Es la persona natural cuyos Datos Personales son objeto de Tratamiento.
h) Transferencia: Es el Tratamiento de Datos Personales que implica la comunicación de los mismos dentro o fuera del territorio de la República de Colombia cuando tenga por objeto la realización de un Tratamiento por el Encargado por cuenta del Responsable.
i) Transmisión: Es la actividad de Tratamiento de Datos Personales mediante la cual se comunican los mismos, internamente o con terceras personas, dentro o fuera del territorio de la República de Colombia, cuando dicha comunicación tenga por objeto la realización de cualquier actividad de Tratamiento por el receptor del Dato Personal.
j) Tratamiento: Cualquier operación o conjunto de operaciones sobre Datos Personales, tales como la recolección, almacenamiento, uso, circulación o supresión.


2. OBJETO:
El presente documento tiene por objeto reglamentar las políticas y procedimientos que serán aplicables en el manejo de la información de Datos Personales por parte de la Compañía, en cumplimiento de las disposiciones contenidas en la Ley 1581 de 2012 y el Decreto 1377 de 2013, en vista de que PROMOTORA QU4TRO S.A.S. recopila datos personales en desarrollo de su objeto social. Por tanto, se pone en conocimiento de los Titulares de los Datos Personales que sean tratados de cualquier manera por la Compañía, la presente Política de Tratamiento de Datos Personales, con el fin de que estos conozcanla finalidad del Tratamiento, los derechos, el procedimiento y los mecanismos que existen a su disposición para hacer efectivos sus derechos.


3. RESPONSABLES Y ENCARGADOS DEL TRATAMIENTO:
La Compañía es la Responsable del Tratamiento de la Base de Datos Personales y será así mismo la Responsable de la recepción y atención de peticiones, quejas, reclamos y consultas de todo tipo relacionadas con los Datos Personales. El encargado del Tratamiento de los Datos Personales, para todos los efectos legales, es la Compañía. Los datos de la Compañía, como Responsable del Tratamiento, son los siguientes:
Dirección: Calle 12 sur #18-113 interior 5
Correo electrónico: djuridico@cantagirone.com
Teléfono: 034 3174166


4. TRATAMIENTO AL CUAL SERÁN SOMETIDOS LOS DATOS PERSONALES Y LA FINALIDAD DEL TRATAMIENTO:
El Tratamiento es cualquier operación o conjunto de operaciones sobre datos personales, tales como la recolección, almacenamiento, conservación, grabación, uso, circulación o  supresión.
La información que recolecta la Compañía en la prestación de sus servicios y en general en el desarrollo de su objeto social, es utilizada principalmente para identificar, mantener un registro y control de los proveedores, clientes, accionistas, contratistas, empleados de la Compañía, con la finalidad de dar cumplimiento a las obligaciones que se deriven de la relación legal, comercial, contractual o de cualquier otra índole que se tenga con la Compañía, así como la exigibilidad de los derechos que tengan las partes en virtud de las mismas, para mantener informados a los Titulares de los Datos Personales respecto de los bienes y servicios prestados por la Compañía, para enviarles información de carácter publicitario, comercial y de mercadeo, de eventos y en general información relativa al desarrollo del objeto social de la Compañía, y finalmente para transferir los Datos Personales a terceros designados por éstas para la prestación de los servicios ofrecidos y la exigibilidad de los derechos generados en virtud de la relación legal, contractual o comercial existente.


4.1. TRATAMIENTOS Y FINALIDADES GENERALES DE LA INFORMACIÓN:
a) Procesamiento y confirmación de los datos personales.
b) Proveer los servicios y/o productos adquiridos directamente o con la participación de terceros.
c) Promocionar y publicitar nuestras actividades, productos y servicios.
d) Realizar transacciones contables y administrativas derivadas del giro ordinario de los negocios de la Compañía.
e) Efectuar reportes con las distintas autoridades administrativas de control y vigilancia nacionales, policías o autoridades judiciales, entidades financieras y/o compañías de seguros.
f) Fines administrativos internos y/o comerciales tales como: investigación de mercados, auditorías, reportes contables, análisis estadísticos o facturación.
g) Efectuar los registros contables relativos a las operaciones realizadas en el giro de los negocios de la compañía.
h) Envío y recepción de correspondencia.
i) Identificación de fraudes y prevención de lavado de activos y de otras actividades delictivas.


4.2. INFORMACIÓN DE LOS ACCIONISTAS Y MIEMBROS DE JUNTA DIRECTIVA:
a) Control de la participación accionaria y publicación de los accionistas con mayor participación de conformidad con la reglamentación que para el efecto expide la Superintendencia Financiera de Colombia.
b) Cumplimiento de decisiones judiciales y disposiciones administrativas y legales, fiscales y regulatorias.
c) Cumplimiento de obligaciones legales y ejercicio de los derechos que se deriven de la condición de accionista y de miembro de Junta Directiva de la Compañía.
d) Envío de información relativa a la Compañía, así como las convocatorias a reuniones de Asamblea General de Accionistas y de Junta Directiva.


4.3. INFORMACIÓN DE LOS PROVEEDORES Y ACREEDORES:
a) Cumplimiento de decisiones judiciales y disposiciones administrativas, legales, fiscales y regulatorias.
b) Cumplimiento de obligaciones contractuales y exigibilidad de los derechos derivados de la relación contractual, por lo cual la información podrá ser transferida a terceros, tales como entidades financieras, notarías, listas restrictivas para la prevención de lavado de activos y de financiación del terrorismo, abogados, entre otros.
c) Consulta del proveedor en listas restrictivas de prevención de LAFT, antecedentes judiciales y demás que contengan información pública y que se consideren pertinentes para evaluar la pertinencia de la contratación del proveedor.
d) Realización de los procesos contables y administrativos en que se encuentran vinculados los proveedores.
e) Transmisión de información y Datos Personales en procesos de auditorías.
f) Recolección, almacenamiento y uso de la información personal de empleados y contratistas de los proveedores con la finalidad de cumplir con las obligaciones derivadas de la relación contractual o legal existente en relación con estos.
g) Cualquier otro uso que el proveedor o acreedor autorice por escrito para el uso de su información.


4.4. INFORMACIÓN DE LOS CLIENTES Y VISITANTES:
a) Envío de información comercial, publicitaria y de mercadeo.
b) Cumplimiento de obligaciones contractuales o legales, por lo cual la información podrá ser transferida a terceros, tales como entidades financieras, notarías, listas restrictivas para la prevención de lavado de activos y de financiación del terrorismo, abogados, entre otros.
c) Cumplimiento de decisiones judiciales y disposiciones administrativas, legales, fiscales y regulatorias.
d) Transmisión de información y datos personales en procesos de auditorías.
e) Facturación de bienes y servicios prestados por las Compañías a los clientes.
f) Control de acceso y video vigilancia de las personas que visiten las instalaciones de las Compañías como medida de seguridad.


4.5. INFORMACIÓN DE LOS EMPLEADOS, TRABAJADORES PENSIONADOS Y CANDIDATOS A OCUPAR VACANTES: RETIRADOS,
a) Para fines pertinentes a la relación laboral (Afiliación y cumplimiento de obligaciones derivadas de la afiliación a EPS, ARL, fondos de pensiones y cesantías, cajas de compensación familiar entre otros).
b) Cumplimiento de requerimientos judiciales, administrativos y legales.
c) Contabilización y pago de nómina.
d) Reclutar y seleccionar personal que ocuparán las vacantes, directamente o a través de terceros contratados para el efecto.
e) Procesar, confirmar y cumplir con las obligaciones laborales legales y extralegales derivadas del contrato laboral.
f) Realizar transacciones.
g) Pago de beneficios extralegales.
h) Realización de auditorías y evaluación de competencias a nuestros trabajadores y candidatos a ocupar vacantes.
i) Consulta de los empleados y candidatos a ocupar vacantes en listas restrictivas para el lavado de activos y financiación del terrorismo.
j) Análisis estadísticos.
k) Desarrollo de programas de capacitación y formación directamente o a través de terceros contratados para el efecto.
l) Compartir los datos personales con entidades bancarias y demás empresas que ofrezcan beneficios y programas de bienestar a nuestros trabajadores activos, entre otros.
La Compañía reconoce la importancia de la seguridad, privacidad y confidencialidad de los Datos Personales, por lo cual está comprometida con su protección y manejo adecuado, conforme al régimen legal de protección de Datos Personales y en particular a lo previsto en la presente política, es por ello que a la información contenida en las Bases de Datos solamente tendrán acceso los funcionarios de la Compañía que en virtud de las funciones de su cargo deban conocerla y utilizarla para el cumplimiento de las finalidades indicadas. Las Compañías conservarán en las Bases de Datos mencionadas la información personal de los Titulares de la información, mientras ésta sea usada para dar cumplimiento a la finalidad indicada en la presente política, una vez dicho uso termine, la información será bloqueada en el sistema de información de la Compañía, quedando únicamente como dato histórico de las operaciones realizadas con el Titular, pero no se podrá realizar ninguna transacción ni uso de dichos datos.


5. DERECHOS DEL TITULAR:
El Titular es una persona natural cuyos datos personales son recolectados, almacenados o utilizados por el Responsable del Tratamiento.
El Titular tendrá los siguientes derechos:
a) Conocer, actualizar y rectificar sus datos personales frente al Responsable, cuando losdatos sean parciales, inexactos, incompletos, fraccionados, e induzcan a error. En todo caso el Titular se obliga a suministrar información veraz.
b) Solicitar prueba de la autorización otorgada al Responsable del Tratamiento, salvo que expresamente se exceptúe como requisito para el tratamiento.
c) Ser informado, previa solicitud dirigida al Responsable del Tratamiento, respecto del uso que se le han dado a sus Datos Personales.
d) Presentar ante la Superintendencia de Industria y Comercio quejas por infracciones a lo dispuesto en la ley 1581 de 2012 y sus decretos reglamentarios y las demás normas que la modifiquen, adicionen o complementen.
e) Revocar la autorización y/o solicitar la supresión de sus Datos Personales de las Bases de Datos de la Compañía cuando en el Tratamiento no se respeta los principios, derechos y garantías constitucionales y legales, siempre y cuando el Titular no tenga un deber legal o contractual de permanecer en la Base de Datos.
f) Acceder en forma gratuita a sus Datos Personales que hayan sido objeto de Tratamiento por parte del Responsable.


6. PROCEDIMIENTO PARA CONSULTAS, RECLAMOS Y QUEJAS:


6.1. CONSULTAS:
El Titular, sus causahabientes, sus representantes y/o apoderados, podrán formular consultas respecto al contenido de los Datos Personales del Titular que reposan en las Bases de Datos de la Compañía, y ésta suministrará la información que posea del Titular. Para realizar la consulta se requiere:
a) Presentar la solicitud por escrito en las oficinas de la Compañía ubicadas en la dirección Calle 12 sur #18-113 interior 5 o dirigirlas al correo electrónico djuridico@cantagirone.com
b) Se debe anexar a la solitud la copia del documento de identidad del Titular. Cuando la solicitud sea realizada por un causahabiente, apoderado y/o representante del Titular, deberá acreditar dicha calidad, de conformidad con la Ley vigente aplicable sobre la materia.
c) La solicitud deberá indicar la dirección y datos de contacto del solicitante.
d) El Responsable de atender la consulta dará respuesta al solicitante siempre y cuando tuviere derecho a ello por ser el Titular del Dato Personal, su causahabiente, apoderado, representante, o sea el responsable legal en el caso de menores de edad. Esta respuesta se enviará dentro de los diez (10) días hábiles contados a partir de la fecha en la que la solicitud fue recibida por la Compañía.
e) En caso de que la solicitud no pueda ser atendida dentro de los diez (10) hábiles contados a partir de la fecha en la que la solicitud fue recibida por la Compañía, se contactará al solicitante para comunicarle los motivos de la demora y para señalarle otra fecha en la cual será respondida su consulta, que no superará los cinco (5) días hábiles siguientes alvencimiento del primer término. Para ello se utilizará el mismo medio o uno similar al que fue utilizado por el Titular para comunicar su solicitud. Cualquiera que sea el medio empleado para realizar la consulta, la Compañía guardará prueba de ésta y su respuesta.


6.2. RECLAMOS:
El Titular, sus causahabientes, representante y/o apoderados que consideren que la información contenida en una Base de Datos debe ser objeto de corrección, actualización o supresión, o cuando adviertan el presunto incumplimiento de cualquiera de los deberes contenidos en la Ley 1581 de 2012 o en esta política, podrán presentar un reclamo escrito ante la Compañía, el cual será tramitado bajo las siguientes reglas:
a) El reclamo se formulará por correo electrónico dirigido a djuridico@cantagirone.com
b) Al reclamo deberá anexarse la copia del documento de identidad del Titular. Cuando el reclamo sea realizado por un causahabiente, apoderado y/o representante del Titular, deberá acreditar dicha calidad, de conformidad con la Ley vigente aplicable sobre la materia.
c) El reclamo deberá contener una descripción de los hechos que dan lugar al reclamo y lo que se pretende con éste, es decir, la actualización, corrección, supresión de la información o cumplimiento de los deberes de la Ley o de esta política.
d) Se deberá indicar la dirección y datos de contacto e identificación del reclamante.
e) Se deberá acompañar por toda la documentación que el reclamante quiera hacer valer.
f) La Compañía antes de atender el reclamo verificará la identidad del Titular de los Datos Personales sobre los cuales se hace el reclamo, su representante y/o apoderado y con ese fin podrá exigir el documento de identificación original del Titular, y los poderes especiales, generales o documentos que se exijan según sea el caso.
g) Si la documentación o el reclamo resultan incompletos, se requerirá al reclamante dentro de los cinco (5) días siguientes a la recepción del reclamo para que subsane las fallas. Transcurridos dos (2) meses desde la fecha del requerimiento, sin que se presente la información requerida, se entenderá que se ha desistido del reclamo.
h) En caso de que la Compañía no sea competente para resolver el reclamo, dará traslado a quien corresponda en un término máximo de dos (2) días hábiles e informará de la situación al reclamante.
i) Una vez recibido el reclamo con la documentación completa, se incluirá en la Base de Datos de la Compañía donde reposen los Datos Personales sujetos a reclamo, una leyenda que diga “reclamo en trámite” y el motivo del mismo, en un término no mayor a dos (2) días hábiles. Esta leyenda deberá mantenerse hasta que el reclamo sea decidido.
j) El término máximo para atender el reclamo será de quince (15) días hábiles contados a partir del día siguiente a la fecha de su recibo. Cuando no fuere posible atender el reclamo dentro de dicho término, se informará al interesado los motivos de la demora y la fecha en que se atenderá su reclamo, la cual en ningún caso podrá superar los ocho (8) días hábiles siguientes al vencimiento del primer término.

6.3. QUEJAS:
El Titular o causahabiente sólo podrá elevar queja ante la Superintendencia de Industria y Comercio una vez haya agotado el trámite de consulta o reclamo ante la Compañía.


7. MODIFICACIONES A LA POLÍTICA:
La Compañía se reserva el derecho de efectuar en cualquier momento modificaciones o actualizaciones a esta política, para la atención de novedades legislativas, políticas internas o nuevos requerimientos para la prestación u ofrecimiento de sus servicios o productos. Estas modificaciones estarán disponibles al público a través de la página web http://www.cantagirone.com

8. ACEPTACIÓN: Los Titulares de la información aceptan el tratamiento de sus Datos Personales conforme los términos de esta política, al momento de proporcionar sus datos.


9. VIGENCIA: Esta política rige a partir del primero (01) de agosto de 2018. Los Datos Personales que sean almacenados, utilizados o transmitidos permanecerán en nuestra Base de Datos, de conformidad con el criterio de temporalidad y necesidad, durante el tiempo que sea necesario para las finalidades mencionadas en esta política, para las cuales fueron recolectados.